В нашей организации осуществляется индивидуальный подход к каждой организации, начиная от разработки индивидуальной учетной и налоговой политики, и заканчивая решением вопросов с налоговой и другими контролирующими органами. Для вновь созданных организаций мы помогаем поставить бухгалтерский учет, обучить сотрудников организации работать с первичными учетными документами. Договор с нашей организацией включает в себя комплексное обслуживание. Это значит, что кроме бухгалтерского учета, мы берем на себя налоговый учет, учет кадров, включая социальное страхование работников, работу  с налоговой, пенсионным фондом, фондом социального страхования.

 

ПОЧЕМУ ВЫГОДНО БУХГАЛТЕРСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ?

 

1.      Стоимость обслуживания в нашей организации гораздо ниже, чем заработная плата штатного бухгалтера, которая в среднем составляет не менее 25000 рублей. При этом еще возникает необходимость платить налоги с заработной платы, размер которых на сегодняшний день составляет более 30% от фонда оплаты труда. К тому же штатный бухгалтер будет уходить в отпуск и может заболеть.

2.      Заключая договор с нашей организацией, Вы экономите на организации рабочего места для бухгалтера (офисная мебель, компьютер, оргтехника, программное обеспечение). Вам нет необходимости оплачивать необходимую для работы бухгалтера информацию (подписка на журналы и газеты, правовое обеспечение), а также повышение квалификации (курсы и семинары). Все эти затраты мы берем на себя.

3.      Конфиденциальность полученной от заказчика информации и ответственность за свою работу оговаривается в нашем договоре. Штатный бухгалтер после увольнения освобождается от ответственности.

4.      При решении сложных вопросов и задач штатный бухгалтер опирается на свое собственное мнение. В нашей организации комплексный подход к решению задач, основанный на мнении команды, поддержки юристов и выработке наиболее оптимального решения. Многоуровневый контроль выполняемой работы сводит к минимуму вероятность ошибки в работе

5.      Можно нанять на работу приходящего бухгалтера или бухгалтера-надомника. Услуги таких специалистов стоят подчас дешевле, но, как показывает практика, такие «специалисты» исчезают в самый неподходящий момент, а руководителю приходится оплачивать впоследствии восстановление бухгалтерского учета и штрафные санкции.

 

ЧТО ТАКОЕ БУХГАЛТЕРСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ?

 

В соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учёте" руководитель организации имеет право передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета специализированной организации, то есть деятельность бухгалтерских фирм полностью соответствует Российскому законодательству. На практике это выглядит так:

Вы заключаете договор бухгалтерского обслуживания с нашей фирмой, передаете нам необходимые документы (или их копии), которые мы принимаем и несем ответственность за их сохранность. Как правило, создание первичных документов (накладные, счета, платежные поручения и т. д.) происходит в самой организации назначенным работником, которого мы научим, и будем инструктировать в ходе сотрудничества по договору. Мы обрабатываем документы в нашем офисе, составляем на их основе бухгалтерские и налоговые регистры, а также финансовую отчетность и расчет налогов. При необходимости некоторые первичные документы могут быть изготовлены нашей фирмой.

Иногда нашим клиентам требуется более оперативное управление своим расчетным счётом, в таком случае можно воспользоваться установленной у Вас системой Клиент-банк, которую мы поможем Вам освоить, либо перенести обслуживание системы Клиент-банк в наш офис на основе дополнительного договора.

Таким образом, мы делаем всю ту работу, которую бы делал штатный бухгалтер в вашей фирме, только лучше и дешевле. При этом мы гарантируем правильность ведения бухучёта, и несём материальную ответственность за свои ошибки, в отличии от наёмного бухгалтера, который в случае возникновения проблем, может просто уволиться и компенсировать Вам потери, связанные с ошибками в учете, будет некому. 

 

ПОЧЕМУ БУХГАЛТЕРСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ НЕОБХОДИМО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ?

 

Многие предприниматели считают, что если они не ведут деятельности, то и не должны платить никаких налогов, сборов и взносов, и не обязаны отчитываться в контролирующие структуры. Однако, это не так. Со дня государственной регистрации индивидуальный предприниматель обязан платить страховые взносы в пенсионный фонд. Предприниматели перечисляют в бюджет Пенсионного фонда фиксированный платеж, который рассчитывается исходя из стоимости страхового года, который устанавливается Правительством РФ ежегодно. При перечислении взносов необходимо правильно заполнять платежный документ, особенно коды КБК. 

С каждым годом все больше и больше обязанностей законодатели возлагают на индивидуальных предпринимателей. В настоящее время права и обязанности индивидуальных предпринимателей как работодателей максимально приравнены к правам и обязанностям организаций. Прежде всего, индивидуальные предприниматели, как и организации, обязаны вести трудовые книжки работников, вести кадровый учет работников. Отсутствие любого установленного трудовым законодательством унифицированного документа (штатное расписание, приказы, графики отпусков, личные карточки и т.п.) может привести к административному штрафу по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Предпринимателя могут оштрафовать на сумму от 500 до 5000 рублей или приостановить деятельность на срок до 90 суток.